- Tớ không muốn lặp lại tình huống lần trước, vì thế tớ chọn cách nói khác. "Những cuộc gặp gỡ đột ngột như thế này thường hiếm khi hứa hẹn điều gì tốt đẹp", James thầm nghĩ. Mọi người lại thấy anh mỉm cười.
Sẵn dịp, anh còn chơi cầu lông với cô con gái mười tuổi của mình. Nhờ vậy, anh có thể trò chuyện với các nhân viên của mình và qua đó hiểu hơn những khó khăn mà họ đang gặp phải. Phần việc cộng thêm của một nhà quản lý có vẻ như quá nặng nề đối với James.
Anh thật sự cảm thấy nhẹ nhàng và vô cùng thảnh thơi. Rồi họ làm việc trong cùng một công ty và mua nhà trả góp ở cùng một chung cư. Chỉ đơn giản là vì họ có cùng những sở thích và thấy vui khi cùng thể hiện những điểm tương đồng đó mà thôi.
Điều quan trọng là cậu phải biết rút kinh nghiệm. Từng bước một, họ đi sâu vào từng phần của dự án và làm rõ những thắc mắc của James. Dĩ nhiên cậu đã làm rất đúng.
Đã đến lúc phải nghỉ ngơi một chút. Cậu biết không, tớ như bị hắt nước vào mặt khi cô ấy từ tốn nói rõ từng lời: "Thực tế là tôi đã không hề biết. Jack, sếp của anh, gọi James lên văn phòng gặp ông.
Sau đó, tớ còn học thêm từ Jennifer vài điều nữa trước khi biết cách giao việc sao cho hiệu quả. Khi lớn lên, mẹ của họ lập gia đình với hai anh em John Jones và John James vào cùng một ngày. Huống chi nói đến chuyện cả tập thể và từng cá nhân trong bộ phận của tớ vượt thành tích như thời gian qua! Cậu có thể yên tâm rằng giao việc hiệu quả chính là một nghệ thuật đào tạo và phát triển năng lực con người.
Vì cậu đã ghi chú lại mọi thứ, nên khi cần cậu có thể tham khảo rất nhanh. - Tớ không muốn lặp lại tình huống lần trước, vì thế tớ chọn cách nói khác. Uống cạn tách cà phê, James quyết định đến gặp Jones để tham khảo giải pháp.
Đây là bước sẽ giúp cậu tin chắc rằng công việc đang được triển khai đúng hướng. Một lần nữa, công việc trong bộ phận của James lại trở nên trôi chảy. Thỉnh thoảng, anh đưa cả gia đình đi ăn tối và dạo phố đến khuya mới về.
Đôi lúc anh bị đau cổ hay thấy đầu mình đau buốt, và anh bắt đầu cảm thấy dường như không thể đảm đương nổi công việc hiện tại. Và trên hết là anh phải đánh giá đúng năng lực của từng nhân viên, tuyển dụng bổ sung nhân lực, xử lý các trường hợp buộc phải cho nghỉ việc, và làm cả những việc anh không thích chút nào - đó là kỷ luật các nhân viên của mình. Đã lâu rồi, James chưa có được kỳ nghỉ cuối tuần nào vui vẻ như thế.
- Tôi nghĩ mình đã hiểu, nên sẽ không làm phiền ông nữa. Anh thật sự cảm thấy nhẹ nhàng và vô cùng thảnh thơi. "Ông vui lòng nói cụ thể cho tôi biết tôi đã làm gì để ông phải thất vọng!".