Watson đã trực giác mà tiến hành những con đường mới cho thế hệ sau. Đây là huân chương cao quý nhất của tổng thống Mỹ có thể trao cho một công dân. Điều này có nghĩa là khối tinh thần đó có nhu cầu đi những bước dài thêm nữa.
Hãy mang đến những đơn hàng đã có chữ ký. Đến năm 1957, Tom công bố cuộc cách mạng hóa khi giới thiệu FORTRAN(*). Tiến sĩ Gibbon của Đại học Philadelphia cùng chia sẻ vinh quang với máy tính IBM trong sự kiện y học này.
Nhưng vào những thời điểm quan trọng, ông vẫn thường dùng phương pháp trực quan. Ngày nay, các tổ chức, các doanh nghiệp phát triển khái niệm này theo lý thuyết cân bằng đời sống cho nhân viên. 2006 cho biết 43 tập đoàn đa quốc gia (Bayer, British Telecom, DuPont.
Ante quay trở lại với chính Watson: Tầm vĩ đại ban đầu của IBM định hình từ trong bóng tối và từ trong một chương gần như là thảm kịch của cuộc đời Watson. Thomas Watson, người sinh ra vào cuối thế kỷ thứ XIX, lãnh đạo IBM trong 40 năm của nửa đầu thế kỷ XX. - hậu duệ của cụ Lương Văn Can, cụ Bạch Thái Bưởi.
Cơn giận của ông chưa nguôi suốt cả thời gian dài sau đó. Nhưng vào những thời điểm quan trọng, ông vẫn thường dùng phương pháp trực quan. Tình hình này của Gerstner làm chúng ta nhớ lại chuyện 80 năm trước (1914) của Watson.
Bằng cách như vậy, chúng tôi nghĩ, bạn đọc sẽ thấy thú vị khi tư tưởng của nhà sáng lập luôn được đối chiếu, phản biện và phát triển từ thế hệ đi sau. Cái tên CTR biến mất và ba chữ cái viết tắt IBM đi vào lịch sử, gắn liền với tên tuổi của ông. Tôi quá sốt ruột, tôi phải nói với các anh.
Watson phải học cách đối thoại với con trai, đại diện thế hệ mới nhưng tính cách mạo hiểm thì y Watson bước lên bục giảng và bàigiảng của ông chính là thông điệp đã nói với kỹ sư trưởng McPherson. Không chỉ nói về bán máy cũ, ông chỉ ra cách có lợi từ việc cho thuê:
Tiền bạc đã không thể cứu giúp được bà cụ khỏi bệnh bắt đầu sau lễ Giáng sinh năm đó. IBM chọn phương án ba. Cha chạm vào máy tính hiện đại.
Học dang dở trường thương mại. Nhưng sự kiện lễ công bố Mark I tại Đại học Harvard đã có một chuyện khiến Watson nổi giận. Kết quả là Watson có được 181 người khuyết tật do Supa tuyển.
Các báo bắt đầu tường thuật những trường hợp chết vì đau tim, người khác thì bắn vào đầu khi tài sản ra đi với cú rơi tự do của thị trường chứng khoán. Watson sẽ đưa chúng ta bước sang chương mới của huyền thoại: Văn hóa doanh nghiệp vào cái thuở nửa đầu của thế kỷ trước nó chưa là một khái niệm. Cũng có khi chúng được gọi là trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.