Hãy luôn tìm cách sử dụng tính sáng tạo của bạn để gia tăng giá trị bằng cách làm việc nhanh hơn, tốt hơn, giá thành rẻ hơn và thuận lợi hơn theo một cách nào đó. Bạn luôn là người tự do trong những quyết định tạo nên cuộc đời của chính mình. Zig Ziglar - diễn giả, tác giả và cũng là doanh nhân người Mỹ, từng nói rằng: “Thang máy dẫn đến thành công đã bị hỏng.
Những kỹ năng kinh doanh không xác định theo di truyền. Bạn nên luôn thực hiện những nhiệm vụ loại A trước bất kỳ công việc nào khác. Nếu có 1 triệu đô-la thì bạn sẽ tiến hành thay đổi điều gì ngay lập tức?
Bạn càng thường xuyên nỗ lực, bạn càng nhanh chóng chiến thắng. Điều này rất hữu ích trong việc giúp bạn nhận diện những Đây chính là cách mà những người thành công nhất đã áp dụng, dù trong lĩnh vực nào.
Bạn sẽ nhận được những kết quả đáng kinh ngạc. Viết ra mọi chi tiết của một vấn đề hay một mục tiêu và tìm kiếm những cách thực hiện đơn giản, thực tế để giải quyết vấn đề hay hoàn thành mục tiêu. Với trang giấy hoạch định kiểu dự án như thế này, giờ đây bạn có thể nhìn
Hãy luôn cởi mở với tác động của tâm trí siêu thức của bạn. Ví dụ, năm 1989 khi Liên bang Xô Viết tan rã, Bức tường Sắt bị kéo sập và Chiến tranh Lạnh kết thúc, ngành công nghiệp quốc phòng trên khắp châu Mỹ bị rung động nghiêm trọng. Tôi đã từng làm việc với nhiều nhà quản lý yếu kém trong công tác ủy quyền, đến nỗi nhiều khi họ chẳng hoàn thành được công việc nào cả.
Đây là một ý rất quan trọng. Bạn càng thường xuyên nỗ lực, bạn càng nhanh chóng chiến thắng. Họ cảm thấy hài lòng với bản thân và kiểm soát được số phận của mình.
Nhưng tôi tiếp tục “gieo hạt”, và không sớm thì muộn cũng đạt được một điều gì đó. Bạn phải hiểu rằng để có được vị trí như hiện nay, trở thành con người như ngày nay là do chính bạn đã quyết định và lựa chọn như vậy. Kỳ hạn hoàn thành chỉ là những ước lượng tốt nhất về thời điểm công việc được hoàn tất.
mình, những ý tưởng, cơ hội và câu trả lời sẽ tự đến với bạn từ nhiều nguồn khác nhau. Chẳng có ai đến giải thoát mình ra khỏi cuộc sống túng quẫn này đâu! Ví dụ, bạn hãy tưởng tượng rằng khách hàng thân thiết nhất của bạn phá sản hoặc không có khả năng thanh toán những sản phẩm hay dịch vụ mà bạn đã bán cho họ.
Hầu như mọi người đều không có câu trả lời dứt khoát cho vấn đề này. Chúng ta không thể nào phát triển được tiềm năng tối đa của mình trừ phi chúng ta đối mặt với trở ngại và học hỏi từ nó. Điểm rất thú vị là nếu số thành viên năng động chiếm khoảng 20% trong nhóm thì họ có thể thực hiện 80% công việc của nhóm, trong khi 80% thành viên còn lại chỉ đóng góp rất ít trong các kế hoạch và rất hiếm khi đưa ra ý kiến hay tự nguyện làm bất cứ điều gì.
Để có thể đúc kết được những bài học kinh nghiệm cho mình và cho người khác, Brian đã phải trải qua vô vàn khó khăn. Hãy đo lường sự tiến bộ của mình mỗi ngày. Tiện đây, tôi thực sự muốn nhận thêm trách nhiệm”.